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16. Januar 2024 / 16. Januar 2024 von Gunther Schmidt
Konflikte sind in Organisationen unvermeidlich. Sie können jedoch auch eine Chance für Veränderung und Entwicklung sein. Um Konflikte konstruktiv zu gestalten, ist es wichtig, die Bedürfnisse aller Beteiligten zu berücksichtigen. Einige Ressourcen-Prozesse, die für konstruktive Kooperationsprozesse bei „Konflikt“-Situationen förderlich wirken: Konflikte konstruktiv zu gestalten, ist eine Herausforderung. Diese Ressourcen-Prozesse können dabei eine hilfreiche Unterstützung sein. […]
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